Newsletter 05/2014

FAM²TEC

Sehr geehrte Damen und Herren,

unser nächstes Netzwerktreffen findet am 12. Juni von 16.00-19.00 Uhr bei der Firma BSW-Anlagenbau GmbH in Everswinkel statt. Gerne greifen wir Ihren Themenwunsch auf: 

Diversity Management als neue personalwirtschaftliche Herausforderung für KMU

Ziel des Workshops ist es, Vielfalt zu erkennen und Diversity Management betriebswirtschaftlich zu nutzen. Zu den damit verbundenen Fragen möchten wir Ihnen fachlichen Input geben und über Ihre Erfahrungen diskutieren. Bitte merken Sie sich den Termin schon vor. Eine Einladung mit Anmeldefax geht Ihnen in den nächsten Tagen zu. Wir freuen uns über Ihre Teilnahme!

Ihr Projektteam

Erfolgsfaktor Familie

FAM²TEC auf dem Unternehmenstag Erfolgsfaktor Familie 2014

Berlin, 7. April 2014 – Unter dem Motto „Partnerschaft bei der Vereinbarkeit - Neue Potenziale für die Wirtschaft“ diskutierten Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen, Verbänden und Wissenschaft im Beisein von Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig über Konzepte zur partnerschaftlichen Aufteilung von Erwerbs- und Familienverantwortung.  Ausgewählte Projekte aus ganz Deutschland, darunter FAM²TEC, konnten sich und ihre Ergebnisse präsentieren. Mehr

Betriebe für die Pilotphase des neuen INQA-Audits gesucht

Wie können sich mittelständische Unternehmen zukunftsfähig aufstellen? Wichtige Themen sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zukunftsweisende Personalführung, Gesundheitsprävention oder Lebenslanges Lernen. Das von der Initiative Neue Qualität der Arbeit getragene INQA-Audit stellt diese Fragen in den Mittelpunkt. Für die Pilotphase werden 100 interessierte Betriebe gesucht. Bei Interesse informieren wir Sie gerne über das Audit. Mehr

FAM²TEC Mentoring-Programm

Münster, 28. März 2014 –Beim dritten Career Training bereiteten sich sechs Bachelor- und Masterstudentinnen mit professioneller Begleitung auf die Treffen mit Ihren MentorInnen im Rahmen des FAM²TEC Mentoring –Programms vor. Aktuell beteiligen sich die RENK AG, WIR Solutions GmbH, Bernd Münstermann GmbH & Co. KG, Jüke Systemtechnik GmbH, die Firma Jäckering und Netz Ingenieurbüro GmbH  am Mentoring-Programm.
Wenn Sie Interesse haben, in der vierten und letzten Mentoring-Runde eine potenzielle Fachkraft für Ihr Unternehmen kennenzulernen und zu betreuen, melden Sie sich gerne bei Frau Keller (eva.keller@fh-muenster.de).

Girls‘ Day an der Fachhochschule Münster

Münster/Steinfurt, 28. März 2014 – Rund 70 Schülerinnen bekamen beim Girls‘ Day der Fachhochschule Münster Einblicke in die technischen Fachbereiche. Im Rahmen des FAM²TEC- Projektes waren die 15 Teilnehmerinnen des Angebots „Girls in MINT" an verschiedenen Stationen aktiv: Zuerst zeichneten sie im Computerlabor mit Hilfe von spezieller 3D-Software Würfel, stellten sich im Strömungslabor in einen Orkan und erfuhren, wie etwa die Simulation im Maschinenbau oder ein 3D-Drucker funktioniert. „Ich will auf alle Fälle studieren", war das Fazit von Isabel, die die 8. Klasse der Fürstenberg-Realschule in Rheine besucht. Sie interessiert sich vor allem für Elektrotechnik und Informatik. Mehr

 
Gleichstellen - Bundesinitiative für  Frauen in der WirtschaftBMAS ESF Europäische Union

Impressum

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48143 Münster
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Telefon: 0251/ 3 999 59 42 | Fax: 0251/ 3 999 59 43 | Web: heurekanet.de | E-Mail: info@heurekanet.de

Vertretungsberechtigter Vorstand: Andreas Schulte Hemming (Vorsitzender), Marcus Flachmeyer (stellv. Kassenwart)
Registergericht: Amtsgericht Münster
Registernummer: Blatt 4201
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV: Andreas Schulte Hemming

Das Projekt Fam²Tec wird gefördert im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“ (www.bundesinitiative-gleichstellen.de). Entwickelt wurde das Programm vom
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gemeinsam mit der Bundesvereinigung der
Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Das
Programm wird finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sowie des
Europäischen Sozialfonds (ESF).